Kancelaria KPR świadczy usługi w zakresie doradztwa prawnego, podatkowego, ubezpieczeniowego w stosunku do firm delegujących polskich pracowników za granicę, a także firm w Polsce nawiązujących stosunek pracy z cudzoziemcami w oparciu o stosowne przepisy prawa oraz zapisy aktu regulującego w znaczącym stopniu zagadnienie pracowników delegowanych, czyli Dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.
Jedną ze specjalizacji Kancelarii jest świadczenie usług prawnych dla sektora energetyki, w szczególności ustawy prawo energetyczne. Prawnicy Kancelarii świadczą obsługę prawną przedsiębiorstw energetycznych oraz podmiotów działających w sektorze energetyki. Wsparcie Kancelarii skupia się również na zapewnieniu zgodności działalności przedsiębiorstw energetycznych z regulacjami prawnymi sektora energetyki.
Kogo uznajemy za pracownika delegowanego?
Pracownik delegowany to pracownik, który przez ograniczony czas wykonuje pracę na terytorium innego Państwa Członkowskiego, niż państwa, w których zwyczajowo pracuje. Dla celów przedmiotowej Dyrektywy przyjmuje się definicję pracownika stosowaną w prawie Państwa Członkowskiego, na którego terytorium pracownik jest delegowany.
Delegowanie stanowi czynność prawną polegającą na wysłaniu pracownika na terytorium innego Państwa Członkowskiego. Delegowanie obejmuje sytuacje związane ze zmianą miejsca pracy w stosunku do wskazanego w umowie (oddelegowanie pracownika) oraz pracą na terenie innego państwa członkowskiego w ramach podróży służbowej.
Najważniejsze czynności podejmowane przez Kancelarię:
Status pracownika delegowanego
Zasadniczym obowiązkiem w stosunku do pracowników delegowanych jest obowiązek zapewnienia im takich samych warunków pracy i płacy jakie są oferowane pracownikom miejscowym, a w szczególności dotyczących:
maksymalnych okresów pracy
minimalnych okresów wypoczynku
minimalnego wymiaru płatnych urlopów rocznych
minimalnych stawek płacy
uiszczania zapłaty za nadgodziny
MASZ PROBLEM PRAWNY? SKONSULTUJ GO Z NAMI!
ZADZWOŃ – POMOŻEMY
668 163 060